El académico del Departamento de Administración FAE, Carlos Cid, ha publicado un artículo en The Quarterly Review of Economics and Finance, revista indexada en el Social Sciences Citation Index (SSCI), que ocupa el quartil Q1 en las áreas de economía y finanzas. El trabajo analiza cómo la estructura de propiedad influye en la toma de riesgos corporativos de empresas cotizadas en Brasil, Chile, Colombia, México y Perú durante el período 2005-2020.
La investigación revela que la contestabilidad al control del principal accionista impulsa una mayor asunción de riesgos corporativos. Sin embargo, la identidad del accionista juega un papel determinante: mientras los accionistas familiares y gubernamentales tienden a adoptar políticas conservadoras, los inversionistas extranjeros promueven estrategias más arriesgadas. Además, se observa que cuando dos principales accionistas son familias, alinean sus intereses hacia decisiones conservadoras. Por el contrario, si el principal accionista es una familia y el segundo un inversionista institucional, la competencia por el control modera políticas de riesgo subóptimas.
Estos hallazgos ofrecen una contribución significativa al estudio del gobierno corporativo en economías emergentes, esclareciendo cómo la identidad y las interacciones entre grandes accionistas influyen en las decisiones estratégicas de las empresas.
Para Cid, este artículo representa un logro destacado en su carrera académica, derivado de su tesis doctoral titulada Corporate Governance and Corporate Risk-taking: Evidence from Latin America, defendida en la Universitat de Valencia, España. "La recolección y análisis de datos en múltiples países con estructuras de propiedad concentrada fue un desafío complejo, pero los resultados ofrecen implicancias valiosas para académicos, inversionistas y formuladores de políticas", señala.
En un contexto donde América Latina enfrenta importantes desafíos en gobierno corporativo, la investigación de Cid aporta información clave para diseñar estrategias que optimicen la toma de decisiones estratégicas y promuevan políticas corporativas orientadas al valor.
Valentina Herrera López, estudiante de quinto año de Ingeniería Comercial con mención en Administración en la Universidad de Santiago de Chile (USACH), se encuentra finalizando una enriquecedora experiencia de intercambio académico en la Universidad de Ciencias Aplicadas de La Haya, Países Bajos.
En agosto de 2024 se encontraba en suelo europeo “Llegué al país de las bicicletas en agosto con mucha emoción, nerviosismo y curiosidad”, relata Valentina, quien durante su estancia ha logrado integrarse plenamente en la dinámica académica y cultural del lugar. Ahora, a semanas de regresar a Chile, puedo decir con mucho orgullo que lo conseguí”, comenta.
Desde sus primeros días en la carrera, Valentina mostró interés por las oportunidades de internacionalización que entrega la USACH. “Cuando fui a matricularme, me llamó mucho la atención el puesto de información sobre intercambios, y desde ahí nació mi curiosidad”, comenta. Inspirada por las experiencias de otros estudiantes y motivada por el deseo de potenciar su inglés y ampliar sus conocimientos en administración, decidió postular al programa de intercambio a través de la Oficina de Relaciones Internacionales de la Facultad de Administración y Economía (FAE). “El apoyo de Verónica Godoy, encargada de Relaciones Internacionales, fue fundamental para hacer una buena postulación y obtener la beca que me entregó el Departamento de Administración FAE”, destaca Valentina.
Durante su intercambio, Valentina ha valorado especialmente la diversidad cultural y el aprendizaje autónomo que fomenta el sistema educativo neerlandés. “La universidad es de ciencias aplicadas, lo que significa que se potencia la realización de proyectos y la aplicación de conceptos a casos reales. Las clases teóricas y prácticas están muy bien organizadas”, explica. Además, destaca la infraestructura del campus, diseñada para fomentar el trabajo en equipo con espacios adecuados para reuniones y actividades colaborativas.
En cuanto a la vida en Países Bajos, Valentina ha observado prácticas sostenibles que le han llamado la atención. “Aquí ya es natural reciclar y depositar la basura en los lugares correspondientes. No hay basureros en cada sala, sino en los espacios comunes, donde están divididos por color y clasificación. Esto no solo ocurre en la universidad, sino en la vida cotidiana de esta enriquecedora sociedad”, comenta. “Además, el uso masivo de bicicletas es impresionante: el país tiene más bicicletas que habitantes y la infraestructura está completamente adaptada a este medio de transporte, mejorando la calidad de vida y fomentando la sostenibilidad”.
Otro aspecto destacado fue su visita al Puerto de Róterdam. “Me impresionó su infraestructura. Es la puerta marítima de entrada a Europa y tiene una importancia estratégica para las exportaciones de Chile. Me siento afortunada de haber estado ahí”, señala Valentina.
La Universidad de Ciencias Aplicadas de La Haya, conocida por su enfoque internacional, reúne a estudiantes de todo el mundo gracias a sus programas en inglés. “Esto crea una dinámica multicultural muy enriquecedora, fortalecida por actividades como visitas a museos, patinaje sobre hielo y cenas internacionales organizadas por el programa de intercambio”.
A sus compañeros/as interesados en vivir una experiencia similar, les recomienda hablar con estudiantes que ya hayan pasado por el proceso para recibir consejos prácticos. “Esta experiencia ha sido completamente gratificante. He aprendido, conocido y crecido en diversas áreas de mi vida, poniendo a prueba mi capacidad de adaptación”, reflexiona Valentina.
Desde La Haya, Valentina se despide agradecida por la oportunidad vivida y motivada para seguir explorando el mundo. “¡Los stroopwafles te estarán esperando!”, concluye.
Durante los días 6, 7, 8 y 9 de enero, la Facultad de Administración y Economía (FAE) fue escenario de un enriquecedor encuentro académico donde se discutieron ideas, avances y reflexiones sobre proyectos de investigación y publicaciones académicas.
La actividad contó con la participación de los destacados académicos Paola Mamani Apala, Francisco Cartes Arenas y Jaime Lam Moraga, de la Universidad Arturo Prat, junto a Rubí Arrizaga Zercovich, del Departamento de Administración de la Universidad de Santiago de Chile.
El encuentro permitió profundizar en la importancia de dotar a sus estudios de investigación con una estructura sólida y con un enfoque claro en impacto económico y social. Asimismo, se definieron líneas de trabajo como la gestión organizacional en centros de estudiantes, el análisis de los procesos formativos según el colegio de procedencia y la exploración de los procesos de titulación universitaria.
Entre los compromisos asumidos destacan el análisis de datos sobre estudiantes en prácticas y profesionales en ejercicio, así como el establecimiento de contactos con empresas mineras del norte, con miras a futuras colaboraciones.
Más allá de las tareas acordadas, las jornadas fortalecieron el entusiasmo y compromiso de los participantes hacia investigaciones con un enfoque de impacto social y económico. Este fructífero encuentro marcó el inicio de grandes proyectos conjuntos, orientados a contribuir desde las universidades al desarrollo del país.
Del 16 al 18 de diciembre de 2024, se realizó el XIII World Finance & Banking Symposium en la Abu Dhabi School of Management, Emiratos Árabes Unidos. Este importante evento reunió a destacados expertos en finanzas e inversiones internacionales, quienes abordaron temas como innovación, estrategias de inversión y políticas económicas en un entorno globalizado.
En representación del Departamento de Administración de la Facultad de Administración y Economía (FAE), el Dr. Jaime Campos tuvo una destacada participación en la sesión titulada International Investments. En esta instancia, además de dirigir la sesión y discutir uno de los trabajos presentados, el académico expuso su investigación: “Product Innovation and Optimal Domestic R&D Policy in the Presence of Multinational Corporations”.
El artículo analiza la interacción estratégica entre una empresa doméstica de una economía emergente y una empresa multinacional, centrándose en los incentivos para la inversión en investigación y desarrollo (I+D) y su impacto en la innovación. En un contexto donde las empresas multinacionales desarrollan con mayor frecuencia actividades de I+D en economías emergentes, y donde la inversión extranjera directa es un canal clave para la transferencia de tecnologías avanzadas, el estudio propone un enfoque que busca incrementar el bienestar en las economías receptoras.
Entre los principales hallazgos de la investigación, se identificó que las empresas domésticas tienden a invertir en I+D por debajo del nivel óptimo. Esto sugiere la necesidad de políticas públicas que incentiven esta inversión, las cuales pueden generar beneficios a través de dos mecanismos principales: El aumento de la intensidad competitiva, lo que mejora el bienestar de los consumidores; y la redistribución de beneficios empresariales (profit-shifting effect), incrementando las ganancias de las empresas domésticas y reduciendo las de las multinacionales. Dos potenciales instrumentos de política son un subisidio a la inversión doméstica en I&D o el establecimiento de un estándar mínimo de calidad. El análisis muestra que estos dos instrumentos son sustitutos perfectos en mover la inversión en I&D hacia sus niveles óptimos.
El Dr. Campos destacó que su participación en este tipo de encuentros resulta fundamental, no solo para actualizarse en temas de investigación relevantes, sino también para establecer redes de colaboración académica. En particular, durante esta conferencia se generaron posibilidades de cooperación con profesoras de la Universidad de Lodz, en Polonia, lo que abre nuevas oportunidades para el desarrollo de proyectos conjuntos.
La contribución del Dr. Jaime Campos en el XIII World Finance & Banking Symposium reafirma el compromiso del Departamento de Administración de la FAE con la investigación de alto impacto y la generación de conocimiento que impulse la innovación y el desarrollo sostenible.
El Dr. Enrique Marinao Artigas, académico del Departamento de Administración FAE y director del Magíster en Marketing de la Facultad de Administración y Economía (FAE) de la Universidad de Santiago de Chile, ha reforzado su impacto en el ámbito académico internacional al editar y colaborar en el libro "Exploración e implementación del comportamiento del consumidor: una transición de la teoría a la acción". Este volumen, publicado por la prestigiosa editorial británica Great Britain Press and Publications, incluye investigaciones de destacados especialistas y ofrece un enfoque práctico para entender y aplicar los conceptos del comportamiento del consumidor.
El Dr. Marinao coescribió el capítulo 3, titulado "La Importancia de los Inputs Sensoriales en la Percepción y Comportamiento del Consumidor", junto al Dr. Khalid Hafeez. En este capítulo, se analiza cómo estímulos sensoriales como la vista, el olfato, el gusto y el tacto influyen en las emociones, percepciones y decisiones de compra. Entre otros temas, se detalla cómo elementos como el diseño visual de un producto o un aroma específico pueden generar conexiones emocionales que impulsan la compra y la fidelización del cliente.
Además, el capítulo propone herramientas innovadoras para integrar estos conceptos en estrategias de marketing. Desde el diseño de experiencias sensoriales en puntos de venta hasta el uso de tecnologías avanzadas como la realidad aumentada e inteligencia artificial, las aplicaciones prácticas presentadas buscan cerrar la brecha entre la teoría y la práctica.
Great Britain Press and Publications, con sede en Londres, es reconocida por su enfoque en la publicación de textos académicos de alta calidad en áreas como marketing, economía y management. Su alcance global garantiza que los conocimientos compartidos en esta obra lleguen a académicos y profesionales de diversas disciplinas alrededor del mundo.
"Queremos ofrecer herramientas que ayuden a los profesionales del marketing a crear experiencias significativas, fomentando relaciones duraderas con los consumidores", afirmó el Dr. Marinao. Su contribución no solo refuerza su liderazgo en marketing sensorial, sino que también posiciona a la FAE Usach como un referente en investigación aplicada a los desafíos del mercado actual.
El libro, disponible en formato electrónico de acceso abierto, invita a académicos, estudiantes y profesionales a explorar estudios de caso y conceptos interdisciplinarios que iluminan los complejos mecanismos detrás del comportamiento del consumidor.
Para descargar el libro de manera gratuita, haz clic en el siguiente enlace: Descargar el libro AQUÍ
La inteligencia artificial (IA) está marcando un antes y un después en la industria financiera, redefiniendo procesos y ofreciendo soluciones innovadoras que abarcan desde la personalización de servicios hasta la prevención de fraudes y la gestión de riesgos. Este avance tecnológico, que combina el análisis de grandes volúmenes de datos con algoritmos de aprendizaje automático, está transformando la manera en que las instituciones bancarias y financieras interactúan con sus clientes y enfrentan los desafíos del sector.
El Dr. Carlos Cid, académico del Departamento de Administración de la Facultad de Administración y Economía (FAE) de la Universidad de Santiago de Chile (USACH), destaca el papel crucial de la IA en la personalización de los servicios bancarios. Según explica, esta tecnología permite a las instituciones analizar detalladamente el comportamiento financiero de sus usuarios, lo que incluye patrones de gasto, hábitos de ahorro y preferencias de inversión.
“Al utilizar estos datos, los bancos pueden crear perfiles precisos de cada cliente, anticiparse a sus necesidades futuras y gestionar sus finanzas personales de manera automatizada”, afirma el Dr. Cid. Este nivel de personalización no solo mejora la experiencia del cliente, sino que también ayuda a las instituciones a retener usuarios al identificar señales de insatisfacción y ofrecer soluciones proactivas antes de que estos decidan cambiar de banco.
Otro de los grandes aportes de la IA al sector financiero es su capacidad para optimizar la gestión de riesgos y prevenir fraudes. El Dr. Cid señala que los algoritmos de aprendizaje automático han revolucionado estas áreas, permitiendo a los bancos identificar patrones inusuales en tiempo real y actuar de manera oportuna.
“Si un cliente realiza una compra inusualmente grande en un lugar fuera de su área habitual, el sistema puede generar una alerta automática para prevenir posibles fraudes”, explica. Este tipo de herramientas no solo protegen a los usuarios, sino que también refuerzan la confianza en las instituciones financieras.
A pesar de los avances, el Dr. Cid advierte sobre los desafíos que implica la implementación de la IA en el sector financiero. Uno de los principales problemas radica en la transparencia de los modelos automatizados. “La complejidad de los algoritmos puede generar desconfianza en los clientes y reguladores, especialmente cuando no es claro cómo se toman ciertas decisiones”, señala.
Además, enfatiza la importancia de abordar posibles sesgos en los datos utilizados para entrenar estos sistemas, ya que podrían perpetuar desigualdades o discriminación. Esto subraya la necesidad de un marco regulatorio ético que garantice el uso responsable de la IA en las finanzas.
La perspectiva del Dr. Cid, junto con otros expertos, apunta hacia un futuro donde la colaboración entre humanos y máquinas será clave para maximizar los beneficios de la IA. La personalización, la eficiencia operativa y la seguridad serán pilares fundamentales en la nueva era de los servicios financieros, siempre bajo un enfoque ético y transparente.
La académica del Departamento de Administración de la Facultad de Administración y Economía (FAE), Dra. Rubí Arrizaga Zercovich, junto a Dusan Paredes Araya, académico del Departamento de Economía de la Universidad Católica del Norte, presentó su investigación titulada "Salarial Discrimination and Commuting: Women in the Chilean Labor Market" durante el Congreso SOCHER 2024, realizado en Chillán del 11 al 13 de diciembre.
Este estudio aborda los desafíos estructurales que enfrentan las mujeres en el mercado laboral chileno, destacando cómo los costos de transporte y las responsabilidades familiares limitan su movilidad y perpetúan la desigualdad salarial de género. A pesar de los avances en educación y empleo promovidos por políticas como Educar con Igualdad y Más Mujeres en Ciencia, las barreras geográficas y sociales continúan afectando de manera desproporcionada a las mujeres.
Mediante el uso de modelos económicos como el duopsonio y análisis de umbrales, aplicados a datos de la Encuesta CASEN 2009 y censos posteriores, los autores evidenciaron que las mujeres enfrentan mayores restricciones en la búsqueda de empleo. Estas limitaciones se traducen en salarios promedio más bajos y menor movilidad laboral, factores que las empresas podrían aprovechar para justificar diferencias salariales.
Como soluciones, el estudio propone implementar políticas públicas que reduzcan los costos de transporte para mujeres, fomenten el teletrabajo y desarrollen infraestructura de cuidado para niños y adultos mayores. Estas iniciativas se destacan como herramientas clave para cerrar las brechas de género y promover la equidad en el mercado laboral.
El Congreso SOCHER 2024 fue reconocido como un espacio de gran valor académico y práctico, reuniendo a expertos en economía y ciencias sociales para debatir temas de alta relevancia. Según los asistentes, las sesiones ofrecieron un intercambio de ideas innovadoras y fomentaron colaboraciones futuras entre instituciones. La investigación presentada por la profesora Arrizaga es un ejemplo del impacto que estos encuentros generan para abordar desafíos sociales complejos y avanzar hacia un desarrollo sostenible y equitativo.
Pablo Cayo, estudiante de Ingeniería Comercial de la Universidad de Santiago de Chile (USACH), integra el equipo ganador del VIII Challengers de la Universidad de los Andes, gracias a una innovadora propuesta de impacto social. Entre el 21 y 29 de enero de 2025 se encontrará en Suiza visitando organizaciones líderes en innovación, emprendimiento y tecnología, como parte del premio del certamen.
Con éxito se cerró el Ciclo de Conferencias de Gestión de Personas, una iniciativa liderada por el académico Dr. Sergio López Bohleen el marco de su cátedra de Ingeniería Comercial en Administración. En esta última sesión, Catalina Altmann, ex Gerente de Recursos Humanos de Chilevisión y Paramount International, ofreció una inspiradora charla sobre la transformación cultural en las organizaciones, compartiendo valiosas perspectivas sobre liderazgo, gestión del cambio y resiliencia.
El 28 de noviembre, la Facultad de Administración y Economía de la Universidad de Santiago celebró la cuarta conferencia del Ciclo de Charlas de Gestión de Personas, una actividad organizada por el académico del Departamento de Administración FAE, Dr. Sergio López Bohle. En esta ocasión, la destacada participación de Marisol Finch, Gerenta Corporativa de Atracción y Talento Estratégico de Codelco, enriqueció el evento con una perspectiva única sobre los desafíos y avances en la gestión de talento en la principal productora de cobre del mundo.
La Facultad de Administración y Economía de la Universidad de Santiago de Chile anuncia la aprobación de una nueva versión de la carrera de Ingeniería Comercial en Administración de empresas, en modalidad de prosecución de estudios no presencial, es decir, completamente en línea.
El programa, diseñado para comenzar en 2025, refleja el compromiso de la Facultad de Administración y Economía (FAE) por ampliar el acceso a la educación superior, adaptándose a las necesidades de profesionales que buscan compatibilizar sus estudios con responsabilidades laborales y personales.
María José, Directora (s) del Departamento de Administración, destacó que esta iniciativa responde a la necesidad de ofrecer formación académica de excelencia a un público diverso, como profesionales formados en áreas de administración e ingeniería en ejecución, especialmente a quienes viven en regiones o enfrentan desafíos logísticos para acceder a la modalidad presencial. "La comunidad académica docente es el misma que imparte clases en la modalidad presencial, asegurando la calidad académica y experiencia que caracteriza a la FAE. Además, se han incorporado especialistas en enseñanza online para optimizar la experiencia educativa en esta modalidad", señaló.
La carrera, completamente en línea, permitirá a las y los estudiantes participar en clases sincrónicas y asincrónicas, desarrollar proyectos aplicados y acceder a tutorías personalizadas, todo a través de plataformas virtuales interactivas. La única actividad presencial será el examen de grado al finalizar la carrera y la participación en la ceremonia de graduación.
Requisitos de admisión y estructura académica
El programa está dirigido a titulados/as o graduados/as de ingeniería, contador/a público/a, administración pública u otras disciplinas afines a las Ciencias de la Administración, provenientes de Instituciones de Educación Superior reconocidas por el Estado de Chile. Para postular, las y los candidatos deberán acreditar equivalencias de sus estudios previos con las asignaturas correspondientes a los primeros cinco niveles del plan de estudios general de Ingeniería Comercial en Administración de Empresas de la USACH.
Las asignaturas se diseñan en plataformas de aprendizaje virtual con recursos interactivos como foros, videos explicativos y evaluaciones digitales. Además, se utilizan herramientas de videoconferencia para clases en vivo y software especializado para casos prácticos.
Con una duración de aproximadamente cinco semestres, la malla curricular mantiene el rigor académico de la modalidad presencial, pero adaptada al formato online. "El enfoque práctico y aplicado asegura que los estudiantes adquieran competencias clave en gestión empresarial, análisis financiero, toma de decisiones estratégicas basadas en datos y sostenibilidad", añadió María José.
Con esta nueva modalidad, la FAE Usach busca democratizar el acceso a la educación superior, eliminando barreras geográficas y promoviendo la formación continua para profesionales que buscan potenciar su desarrollo laboral.
"Invitamos a todas y todos los interesados, que cumplan los requisitos, a sumarse a esta experiencia formativa que combina la tradición académica de excelencia de la USACH con la flexibilidad de la educación a distancia. Es una oportunidad única para avanzar en sus carreras desde cualquier lugar", concluyó la Directora (s) del Departamento de Administración FAE.
La convocatoria para el programa No presencial de Ingeniería Comercial en Administración de empresas, prosecución de estudios, está disponible. Para más información sobre requisitos y procesos de admisión, las y los interesados pueden escribir a: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. o visitar el siguiente enlace: AQUÍ
Estudiantes de tercer año Ingeniería Comercial en administración de empresas de la FAE Usach fortalecieron sus conocimientos en marketing a través de un speed mentoring, una metodología ágil que promueve el intercambio de experiencias y la aplicación de teoría en contextos reales. Esta iniciativa, realizada en colaboración con Sercotec y destacados mentores del ámbito profesional, fomenta el aprendizaje significativo y el compromiso con la comunidad emprendedora, enriqueciendo la experiencia formativa de los estudiantes.
El pasado 4 de diciembre, en el marco de la asignatura Marketing I impartida por la Dra. Carolina Nicolas, Vicedecana de Docencia y académica del Departamento de Administración de la FAE Usach, se llevó a cabo esta actividad. Según la Dra. Nicolas, la metodología A+S (Aprendizaje y Servicio) utilizada en la cátedra integra conocimientos académicos, contextos reales y contribución social. “El speed mentoring es una herramienta poderosa para acelerar el aprendizaje, fortalecer competencias personales y profesionales, y generar impacto positivo tanto en el ámbito académico como comunitario. Incorporarlo en el programa ha transformado significativamente la experiencia formativa de los estudiantes”, señaló.
La actividad tuvo como propósito desarrollar habilidades clave como el análisis crítico, el trabajo en equipo y la capacidad de establecer redes profesionales (networking), preparando a los estudiantes para su desarrollo profesional. Además, buscó inspirar y motivar a las futuras generaciones, guiándolas hacia el cumplimiento de sus metas mientras construyen confianza en sus capacidades.
El evento se estructuró en tres sesiones de 15 minutos, donde cada equipo presentó su propuesta de plan de marketing a mentores en un formato rotativo. Esta dinámica aseguró que todos los estudiantes recibieran retroalimentación personalizada, lo que les permitió perfeccionar sus estrategias diseñadas para emprendimientos asesorados por el Centro de Negocios Sercotec Las Condes.
En esta ocasión, los estudiantes contaron con la guía de mentores como Ivonne López (Asesora Senior de Sercotec), Alejandra Ramos (experta en marketing), Christian Macaya (exalumno MBA-FAE Usach) y Patricio Cisternas (alumno MBA-FAE Usach).
Ivonne López señaló: “Asistimos a una actividad muy interesante, liderada por la Dra. Nicolas. Los estudiantes expusieron diagnósticos y planes comerciales para empresas asignadas, clientes de Sercotec Las Condes. Mostraron mucho profesionalismo al proponer estrategias que podrían mejorar los resultados de los negocios asesorados. Estas actividades son de gran beneficio tanto para los estudiantes como para los empresarios”.
Por su parte, Alejandra Ramos destacó: “El speed mentoring conecta la experiencia profesional con el aprendizaje de los estudiantes, ayudándolos a comprender el impacto transformador del marketing. Más que una herramienta, es un motor para mover personas y transformar conductas, promoviendo negocios y sociedades más responsables”.
Por su parte, Christian Macaya valoró el enfoque práctico: “Me impresionó cómo los estudiantes conectaron sus conocimientos teóricos con las necesidades reales de las y los emprendedores. Sus propuestas estaban bien fundamentadas y enfocadas, reflejando un excelente nivel de preparación. Espero que esto pueda hacer crecer el negocio de los emprendedores", recalcó.
Entre los estudiantes, Javier Vásquez expresó su entusiasmo: “La experiencia de recibir retroalimentación de expertos fue enriquecedora. Nos ayudaron a aterrizar ideas y a identificar cuáles desarrollar”. Polett Carvajal destacó la metodología de Aprendizaje y Servicio A+S como “una instancia provechosa y grata que aporta significativamente a nuestra formación”.
El speed mentoring dejó una huella positiva en los estudiantes, quienes valoraron la oportunidad de interactuar con profesionales del sector y recibir orientación constructiva. Esta iniciativa representa un avance en las metodologías de aprendizaje, preparando a las y los futuros Ingenieros/as Comerciales para enfrentar desafíos del mundo real desde etapas tempranas de su formación.
La actividad no solo fortaleció sus habilidades prácticas en marketing, sino que también consolidó su confianza y compromiso con el desarrollo personal y profesional.
En el marco del XL Congreso ASFAE-ENEFA 2024, titulado “Innovación y Desarrollo Territorial en la Gestión de las Organizaciones”, tres académicos del Departamento de Administración de la Facultad de Administración y Economía (FAE) participaron como expositores. El evento, realizado del 13 al 15 de noviembre en la Universidad Austral de Chile, en la ciudad de Valdivia, reunió a investigadores y académicos de diversas instituciones, consolidándose como un espacio de diálogo y colaboración en el ámbito de la administración y gestión organizacional.
Los académicos de la FAE que participaron en esta importante instancia fueron el Dr. Gregorio Pérez, quien presentó su estudio titulado “Tensiones y paradojas en reclutamiento y selección en Chile”; la Dra. Rubí Arrizaga Zercovich, con la investigación “The Short- and Long-Term Effects of Wildfires on Health and Education: Empirical Evidence from Chile”; y el Dr. Carlos Cid Aranda, con la ponencia “Family businesses and corporate risk-taking: the moderating role of independent directors and institutional investors”.
El trabajo de la Dra. Rubí Arrizaga aborda los impactos de los incendios forestales en Chile, analizando la exposición local a más de 1,000 incendios de gran magnitud durante 20 temporadas. Su investigación documenta cómo los patrones locales de exposición, derivados de factores como el viento y la humedad, afectan la contaminación del aire provocada por incendios, y cómo esta exposición impacta en la salud y la educación, tanto de manera inmediata como en los años posteriores. A través de un análisis detallado de millones de microdatos, Arrizaga muestra los efectos perjudiciales en la salud, especialmente entre lactantes y poblaciones económicamente vulnerables, y cómo estos efectos influyen en resultados educativos como calificaciones y tasas de asistencia escolar.
Por su parte, el estudio presentado por el Dr. Carlos Cid explora cómo los directores independientes y los fondos de pensiones influyen en la toma de riesgos de las empresas familiares chilenas que cotizan en bolsa. Basado en datos del período 2005-2020, su análisis revela que los accionistas familiares tienden a evitar decisiones riesgosas para preservar su riqueza financiera y socioemocional. Sin embargo, la presencia de directores independientes y fondos de pensiones contrarresta esta aversión al riesgo, promoviendo proyectos rentables y reduciendo comportamientos conservadores.
La Dra. Rubí Arrizaga destacó la riqueza del Congreso ENEFA-ASFAE, señalando que su participación como expositora en Valdivia fue una experiencia profundamente enriquecedora desde una perspectiva académica: “Este espacio permitió la difusión de los resultados de mi investigación, facilitando un diálogo constructivo con académicos y profesionales de diversas disciplinas. La calidad de las ponencias y el rigor de las discusiones promovieron un intercambio intelectual de alto nivel, impulsando nuevas ideas y líneas de colaboración futuras. Asimismo, el entorno propicio del congreso y el marco ofrecido por la ciudad de Valdivia favorecieron un ambiente ideal para el desarrollo de actividades académicas de esta naturaleza", comentó.
Por su parte, el Dr. Carlos Cid subrayó la importancia de estos espacios como instancias de colaboración, indicando que "El congreso fomenta un espacio de diálogo entre investigadores consolidados y emergentes, creando una comunidad académica colaborativa que impulsa la investigación aplicada y teórica", afirmó.
La participación de los académicos de la FAE no solo refleja su compromiso con la generación de conocimiento, sino que también refuerza el rol de la Universidad de Santiago de Chile como un actor clave en la investigación y el desarrollo territorial en el ámbito de la administración.
El pasado 26 de noviembre, Sarah Russo, destacada emprendedora y socia de Casaideas, protagonizó una inspiradora charla en el marco del Ciclo de Charlas de Gestión de Personas, organizado por el académico Dr. Sergio López Bohle.
Constanza Sánchez y Catalina Rojas, alumnas de la Facultad de Administración y Economía de la Universidad de Santiago de Chile, brillaron en el XL Congreso ENEFA 2024 gracias a sus estudios sobre astroturismo y enoturismo, respectivamente, dejando en alto el prestigio de la institución.
El 21 de noviembre se realizó la segunda conferencia del Ciclo de Charlas de Gestión de Personas, una iniciativa organizada por el académico Dr. Sergio López Bohle. Este ciclo tiene como propósito reunir a destacados expertos en gestión de personas para compartir sus conocimientos y experiencias con la comunidad universitaria, promoviendo la conexión entre teoría y práctica en la formación de los estudiantes.
El Centro de Estudiantes de Ingeniería Comercial (CEIC) de la Facultad de Administración y Economía de la Universidad de Santiago de Chile (FAE Usach) dio inicio a su nueva directiva para el período 2024-2025, estableciendo un plan de trabajo centrado en el apoyo estudiantil, sostenibilidad, bienestar y comunicación efectiva.
La vicedecana de Docencia y académica del Departamento de Administración de la Facultad de Administración y Economía (FAE) de la Universidad de Santiago de Chile, Dra. Carolina Nicolas, realizó una visita a la Universidad de Barcelona para avanzar en investigaciones relacionadas con docencia universitaria y tecnología. Este trabajo se enmarca en dos proyectos que lidera junto a la Dra. Michele Girotto, académica de dicha institución.
Francisca Sáez, estudiante de Ingeniería Comercial en administración de la Universidad de Santiago de Chile (Usach), ha sido seleccionada como una de las beneficiarias de la prestigiosa Beca de Movilidad Internacional Banco Santander 2024. Este logro le permitirá realizar un intercambio académico en la Universidad de Málaga, España, donde ampliará su formación en áreas clave como marketing, economía circular y gestión empresarial.
En el marco del programa L’Oréal Avanza 2024, destacados egresados de Ingeniería Comercial en Administración de la Facultad de Administración y Economía (FAE) de la Universidad de Santiago de Chile desempeñaron un rol clave como mentores, guiando a los equipos participantes en el desarrollo y presentación de sus proyectos.
Los mentores Carlos Loyola, Director regional, región de Valparaíso del Servicio de Registro Civil e Identificación; Christian Sepúlveda, Gerente de Administración y Finanzas y profesor de la cátedra de emprendimiento para Ingeniería Comercial; Ariel Matus, profesor del MBA UC y asesor activo en transferencia tecnológica para investigadores de la Usach; y Mario Mazzarelli, director de empresas, emprendedor y profesor de la cátedra de emprendimiento, brindaron su experiencia para potenciar el trabajo de los estudiantes. Cada mentor apoyó a cuatro equipos, contribuyendo a perfeccionar sus propuestas y preparar sus presentaciones finales.
La iniciativa, coordinada anualmente por el área de Vinculación con el Medio del Departamento de Administración, busca fomentar la innovación y el emprendimiento en los estudiantes, quienes valoraron profundamente la guía recibida.
Ariel Matus, ingeniero comercial de la Usach, destacó la importancia de ser invitado a estos programas para apreciar cómo los estudiantes de Ingeniería Comercial se preparan no solo en el ámbito académico, sino también para enfrentar desafíos de la industria relacionados con la innovación y las nuevas tecnologías, además de presentar sus proyectos ante altos ejecutivos. "Siempre se nos ha enseñado que la universidad es el lugar donde adquirimos herramientas, pero también debemos trabajar nuestras habilidades, ponerlas en contacto con el mercado, madurarlas y desarrollarlas para ser mejores profesionales y contribuir al desarrollo del país", señaló. Asimismo, expresó su satisfacción por participar en estas iniciativas y su agradecimiento por el afecto recibido por los equipos que mentoreó. "Muchas felicitaciones por el gran desempeño que tuvieron", concluyó.
Alexis Arriola y Williams Hernández , integrantes de uno de los equipos ganadores, destacaron la importancia del mentoring en su desarrollo: “El mentoring recibido por parte de nuestros egresados fue increíble y con enfoques distintos. Christian Sepúlveda nos guió desde principio a fin, transformando un proyecto inicial en algo totalmente diferente para la final, gracias a sus críticas y aportes constantes. Por otro lado, Ariel Matus fue clave en la preparación del pitch, revisando cada frase y diapositiva. Incluso sin habilidades previas para exponer, Ariel nos preparó para presentar con confianza ante cualquier escenario.
Christian Sepúlveda, profesor y destacado egresado, comparte lo siguiente: Como alumni de la FAE, es un honor regresar y apoyar como mentor en el Programa L’Oréal Avanza for Youth. Poder evidenciar el sello “usachino” en cada uno de los estudiantes me ha llenado de orgullo. Hoy, desde mi rol como profesor de la cátedra de Emprendimiento en la carrera de Ingeniería Comercial en Administración, me emociona ver el impacto tan positivo que generan estas actividades, especialmente al conectar la realidad del aula con el mundo empresarial. Momentos como estos reflejan los frutos del esfuerzo colectivo que define a nuestra universidad y a cada uno de sus estudiantes. Felicito a los equipos participantes por su creatividad, por la confianza depositada en mí, por su compromiso y dedicación, y agradezco a todos quienes hacen posible estos programas. Espero que la mentoría, sumada a su gran esfuerzo, sea una contribución valiosa para su desarrollo profesional, concluyó.
El compromiso de los egresados que se han sumado a este programa no solo fortalece la conexión entre la universidad y sus estudiantes, sino que además impulsa una cultura de colaboración y excelencia, fundamental para enfrentar los desafíos del entorno empresarial actual.
El pasado 21 de noviembre, el decano de la Facultad de Administración y Economía (FAE) de la Universidad de Santiago de Chile, Dr. Raúl Berríos Espinoza, participó en el seminario “Inclusión y Empleabilidad: Puentes para la inserción laboral desde la educación superior”, organizado por el Comité de Inclusión Laboral (CIL) de SOFOFA. Este evento reunió a representantes de los sectores público, privado y académico para debatir avances, desafíos y estrategias en la inclusión laboral de personas con discapacidad.
El pasado 19 de noviembre, el Ciclo de Charlas de Gestión de Personas dio su puntapié inicial con una conferencia liderada por el académico Sergio López Bohle, quien destacó la importancia de acercar a los estudiantes a las estrategias y desafíos que enfrentan diversas organizaciones. Esta serie de conferencias busca enriquecer la formación de los futuros ingenieros e ingenieras comerciales, ofreciéndoles una perspectiva práctica y global sobre el entorno laboral.
El pasado 20 de noviembre, se llevó a cabo la gran final de la octava versión del Programa L’Oréal Avanza for Youth, una iniciativa que fortalece los lazos entre la Facultad de Administración y Economía (FAE) de la Universidad de Santiago de Chile (USACH) y L’Oréal Chile. Este programa de Vinculación con el Medio del Departamento de Administración para la carrera de Ingeniería Comercial en Administración de Empresas, tiene como objetivo principal mejorar la empleabilidad de jóvenes talentos y prepararlos para enfrentar los grandes retos sociales actuales desde una perspectiva innovadora y sostenible.
En línea con los desafíos globales, L’Oréal Chile y la USACH comparten una visión hacia el 2030 que busca fomentar el progreso social, el equilibrio medioambiental y el crecimiento económico, formando líderes capaces de generar un impacto positivo en el mundo.
Un proceso formativo integral
A lo largo del programa, las y los estudiantes asistieron a seis masterclass lideradas por ejecutivos de L’Oréal Chile, quienes compartieron conocimientos clave sobre liderazgo, innovación y sostenibilidad en la industria de la belleza. En la etapa final, formaron equipos y asumieron el desafío de desarrollar un Business Case enfocado en la propuesta: "Reinventar la belleza para el cuidado de hombres a través de la tecnología o la sustentabilidad".
En la etapa final, los 11 equipos participantes recibieron mentorías de los profesores Mario Mazzarelli, Carlos Loyola y Christian Sepúlveda, junto al destacado Alumni Ariel Matus. Gracias a este apoyo, desarrollaron propuestas innovadoras que les permitieron aplicar sus conocimientos en el diseño de productos de alto impacto para un mercado altamente competitivo.
Una jornada destacada por el compromiso y la inspiración
La final contó con la presencia de las autoridades universitarias de la FAE, la vicedecana de Docencia, Sra. Carolina Nicolas, y la directora (s) del Departamento de Administración FAE, Sra. María José Quinteros. Contó además con la presencia de académicos y académicas de la carrera de Ingeniería Comercial en Administración.
Las y los estudiantes presentaron sus propuestas ante un jurado de expertos compuesto por Daniela Martin, Gerenta de Atracción de Talentos, L’Oréal Chile; Carlos Ríos, HRBP, L’Oréal Chile; Sebastián Ide, Especialista en Talento, L’Oréal Chile; Daina Bellido de Luna, académica FAE; Eduardo Muñoz, doctorado FAE USACH y profesor de Ingeniería Comercial en Administración.
De los 11 equipos participantes, los equipos ganadores, que recibieron un premio de $800.000 cada uno, fueron: Priscilla Jiménez Castillo y Claudia Pacheco Mantilla con el proyecto Hydroblock; y Williams Hernández y Alexis Arriola con el proyecto Inspro.
Además del reconocimiento económico, las y los ganadores tendrán acceso a un exclusivo proceso de postulación para pasantías de práctica profesional en L’Oréal Chile.
Amelia Quilaqueo, jefa de Vinculación con el Medio del Departamento de Administración FAE comentó: “La gran participación de nuestros estudiantes en este programa no solo refleja el talento que poseen, sino también la perseverancia y dedicación que los define. Este tipo de iniciativas refuerza el compromiso de nuestra universidad con la formación integral y el desarrollo profesional de nuestros estudiantes. Además, demuestra cómo la conexión entre el mundo académico y el empresarial puede generar resultados excepcionales, fomentando el talento y la innovación con una perspectiva global y sostenible.”
Por su parte, Daniela Martin, Gerenta de Atracción de Talentos de L’Oréal Chile, señaló: “Agradezco profundamente a la carrera de Ingeniería Comercial de la USACH por abrirnos las puertas y, una vez más, trabajar en conjunto para desarrollar el Programa Avanza. Para nosotros, esta iniciativa es un gran semillero de talento y nos permite conocer a los estudiantes en una faceta real de negocio. Valoro mucho las ideas e innovaciones que salieron de esta gran final. Esto refuerza el increíble talento que tiene la USACH.”
Testimonios de los protagonistas
La estudiante Priscilla Jiménez Castillo, integrante de uno de los equipos ganadores, expresó: “Estoy agradecida por la oportunidad de participar en desafíos como el de L’Oréal Avanza 2024. Estas iniciativas, promovidas por Vinculación con el Medio del Departamento de Administración FAE, no solo nos permiten aplicar lo aprendido en clases, sino también desarrollar habilidades para nuestra inserción laboral como la creatividad, el trabajo en equipo y, sobre todo, la resiliencia. En mi caso, fue una experiencia realmente transformadora, que me permitió proponer una solución innovadora y sostenible como HYDROBLOCK para el mercado de la belleza masculina. Instancias como esta nos motivan a superar límites y nos preparan para enfrentar desafíos reales en el mundo laboral.”
Para Alexis Arriola "Participar en este tipo de desafíos es una oportunidad perfecta para poner a prueba nuestra creatividad y los conocimientos adquiridos durante la carrera. Además, resulta muy enriquecedor recibir aprendizajes y vivencias tanto de los expositores como de los mentores. Sin duda, animaría a mis compañeros a sumarse a este tipo de eventos, ya que les permite obtener perspectivas diferentes a las que se adquieren solo en clases, además de ser una forma entretenida de conocer cómo se desempeñan distintos profesionales en sus áreas, lo que ayuda a tener más claridad sobre el futuro desarrollo de carrera. Por último, junto con Williams, queremos agradecer profundamente el apoyo y los ánimos que nos dieron nuestros compañeros, quienes no solo nos motivaron, sino que también le añadieron esa cuota de entretenimiento que nunca debe faltar, apoyándonos a través de las redes sociales y también participando en la Gran final del Programa", expresó.
El público también tuvo un rol protagónico al participar activamente votando por su equipo favorito, lo que añadió emoción y dinamismo a la jornada. Como reconocimiento, L’Oréal sorteó exclusivos premios de lujo entre quienes participaron.
El Programa L’Oréal Avanza for Youth 2024 se ha consolidado como una experiencia formativa de alto impacto, reafirmando el compromiso conjunto de la USACH y L’Oréal Chile con el desarrollo de las y los jóvenes talentos, quienes están llamados a liderar los cambios necesarios hacia un futuro más sostenible.
La Facultad de Administración y Economía (FAE) de la Universidad de Santiago de Chile y el Comité de Inclusión Laboral (CIL) de SOFOFA unieron esfuerzos para llevar a cabo una charla educativa dirigida a estudiantes de Ingeniería Comercial en Administración de Empresas. Este encuentro, liderado por el terapeuta ocupacional Francisco Diez, puso sobre la mesa los desafíos y oportunidades de la inclusión laboral, abordando tanto aspectos prácticos como legales.
En el marco de su 52° aniversario, la Facultad de Administración y Economía (FAE) de la Universidad de Santiago de Chile rindió homenaje a su comunidad académica, destacando entre los reconocidos a Viviana Iturriaga, egresada de Ingeniería Comercial en Administración de Empresas, por su destacado desempeño profesional y su compromiso con los valores de la institución.
La ceremonia, realizada el pasado miércoles 13 de noviembre, marcó el cierre de una serie de actividades conmemorativas. Durante el evento, autoridades, docentes, estudiantes y egresados se reunieron para celebrar el legado y el impacto de la FAE en la formación integral y la responsabilidad social.
El rector de la Usach, Dr. Rodrigo Vidal Rojas, envió un afectuoso saludo subrayando el sello formativo de la FAE, destacando el respeto por el ser humano y el aporte de sus académicos al desarrollo de políticas públicas. Por su parte, el decano de la facultad, Dr. Raúl Berríos, enfatizó el rol de las personas en el crecimiento de la institución y la importancia de fortalecer la investigación y la docencia para abordar los desafíos de la sociedad.
Entre los momentos más solemnes de la ceremonia estuvo la entrega del premio a las y los egresados destacados de las cuatro carreras de la facultad. En esta ocasión, Viviana Iturriaga, ingeniera comercial en administración de empresas, recibió un reconocimiento especial por su trayectoria y contribución profesional a nivel internacional. Iturriaga, miembro de alta dirección pública en la DGAC, se ha convertido en la primera mujer chilena en representar al país ante el Consejo de la Organización de Aviación Civil Internacional (OACI) de Naciones Unidas, con sede en Montreal, un organismo compuesto por 193 países miembros y 36 representantes en el Consejo.
"Este premio me llena de orgullo; es un tremendo honor recibir este reconocimiento de la Facultad de Administración y Economía por mi trayectoria profesional. Representa el compromiso de la FAE con la formación de líderes que transforman su entorno", expresó Iturriaga, quien también instó a las y los estudiantes a construir su propio camino con responsabilidad y visión de futuro.
Además, se entregaron reconocimientos a estudiantes de Ingeniería Comercial en Administración, destacando el premio Espíritu FAE otorgado a Claudia Infante y Tiare Peña, así como el reconocimiento al mejor rendimiento académico para Matías Sandoval Alarcón. También se distinguió al profesor de la carrera, Carlos Cisternas como docente destacado y al académico del Departamento de Administración Dr. Christian Espinosa Méndez como investigador destacado, junto con otros homenajes a miembros de la comunidad que encarnan los valores del "Espíritu FAE".
La ceremonia también destacó la creatividad de jóvenes talentos a través del concurso de microcuentos y reels, centrado en cómo la FAE transforma vidas. Ana Nacif Cisneros, estudiante de Ingeniería Comercial en Administración de Empresas, obtuvo el segundo lugar en la categoría de reels con su proyecto "Descubriendo mi futuro". Sobre su obra, comentó: “Quise mostrar la infraestructura de la facultad y su cálido ambiente, relatando mi experiencia en la FAE, donde he aprendido que es posible construir mi propia voz y futuro”. En la oportunidad la empresa Faber Castell entregó algunos de sus productos a las y los participantes, apoyando de esta forma el desarrollo creativo de nuestros/as estudiantes.
Con el solemne evento de conmemoración de los 52 años de la FAE, la facultad reafirmó su propósito de continuar creciendo con excelencia, impacto y calidad, transformando vidas y contribuyendo al desarrollo del país.
Te invitamos a ver el registro audiovisual de la actividad realizado por Santiago Garrido haciendo CLIC AQUÍ.
La Dra. Carolina Nicolas Alarcón, Vicedecana de Docencia y académica del Departamento de Administración de la Facultad de Administración y Economía de la Universidad de Santiago de Chile, presentó su investigación titulada *"Modelo de Diagnóstico de Estereotipos y Normas de Género en Imágenes"* en el XXIII Congreso Internacional de la Asociación Española de Expertos Científicos en Turismo (AECIT). Este trabajo fue desarrollado en colaboración con la Dra. Michele Girotto de la Universidad de Barcelona y la Dra. Angélica Urrutia de la Universidad Finis Terrae.
La tradicional ceremonia de titulación de Ingeniería Comercial en Administración de Empresas de la Facultad de Administración y Economía de la Universidad de Santiago de Chile, se llevó a cabo el pasado 24 de octubre en el Aula Magna, reuniendo a las generaciones de los programas diurno y de prosecución de estudios. Ante un Aula Magna llena de familiares, amigos y autoridades institucionales, 205 egresados y egresadas recibieron su título profesional, culminando así uno de los procesos académicos más significativos de sus vidas.
El pasado 22 de octubre, los estudiantes de los cursos "Capacidad Emprendedora", a cargo del Prorrector de la Universidad de Santiago de Chile, Sr. Cristian Muñoz, y "Marketing III", dirigido por el académico Enrique Marinao, tuvieron la oportunidad de participar en una charla inspiradora organizada por Vinculación con el Medio del Departamento de Administración de la FAE. La actividad contó con la presencia de Gonzalo Pacheco, CEO de Movener, una destacada startup chilena de soluciones en eficiencia energética y electromovilidad, reconocida internacionalmente por la aceleradora 100+LABS Global. Durante su exposición, titulada “El poder de no rendirse: Mi viaje desde una idea a levantar US $2.5M”, Pacheco compartió sus experiencias y aprendizajes en el mundo del emprendimiento, ofreciendo valiosos consejos para los futuros profesionales.
La destacada egresada de Ingeniería Comercial de la Universidad de Santiago de Chile, Valeria Santis, actual Gerente de Marketing de la División de Lujo de L’Oréal Group Chile, ofreció una inspiradora clase magistral para estudiantes de la carrera.
El Campeonato Nacional de Tenis de Mesa, organizado por la Federación Nacional Universitaria de Deportes (Fenaude) entre el 3 y el 5 de octubre en la Universidad de Santiago de Chile, reunió a noventa deportistas de dieciocho universidades del país. En esta ocasión, las estudiantes de la Facultad de Administración y Economía (FAE), Claudia Infante y Tiare Peña, destacaron al contribuir de manera decisiva para que el equipo femenino de la USACH se alzara con la medalla de plata.
