En el marco de su ciclo sobre Liderazgo y Gestión, el podcast Ctrl Alt + Management, del Departamento de Administración de la FAE USACH, presenta un episodio que pone sobre la mesa un tema clave: los desafíos del liderazgo femenino en la alta dirección y su impacto en la forma en que hoy se gobiernan las organizaciones.
El capítulo contó con la participación de María de los Ángeles Hernández, ingeniera comercial USACH, CEO de VitalSEC y directora en la Cámara Chileno-Alemana de Comercio (AHK Chile), quien compartió su experiencia en espacios de toma de decisiones, destacando el valor estratégico de la diversidad en la construcción de organizaciones más sostenibles y resilientes.
Durante la conversación, se abordó el camino que han debido recorrer muchas mujeres en entornos históricamente masculinizados, donde el liderazgo se construye no solo desde la posición jerárquica, sino desde la capacidad de aportar valor, generar conocimiento y trabajar de manera colaborativa. En este contexto, se destacó la importancia del rigor técnico, la proactividad y la visión estratégica como elementos clave para avanzar hacia roles de mayor responsabilidad.
En la conversación, también se abordó el debate sobre las cuotas de género. La invitada planteó que, aunque el escenario ideal sería una participación basada únicamente en el mérito, la realidad histórica, marcada por círculos cerrados de acceso a posiciones de poder, ha hecho necesarias medidas que aceleren el cambio. Asimismo, enfatizó que estos avances deben ir acompañados de una sólida preparación profesional. En esta línea, destacó que la diversidad en los directorios no solo amplía las miradas, sino que permite tomar decisiones más equilibradas y con mayor proyección de largo plazo.
El episodio también profundizó en las competencias necesarias para liderar en espacios de alta dirección, donde la planificación estratégica, la resiliencia y la capacidad de adaptación resultan fundamentales. La experiencia de liderar una empresa, por ejemplo, aporta una comprensión más integral sobre la eficiencia en el uso de recursos y la gestión de procesos, habilidades clave en la toma de decisiones a nivel directivo.
Junto a ello, se abordó el desafío de compatibilizar la vida personal con cargos de alta responsabilidad, relevando la importancia de la organización, la autonomía y el aprendizaje continuo. En este contexto, la formación permanente, especialmente en áreas como finanzas, gobernanza y nuevas regulaciones, se posiciona como un requisito fundamental para quienes buscan proyectarse en la alta dirección.
Finalmente, la conversación destacó la importancia de la visibilización profesional y la construcción de redes, entendidas como herramientas clave para avanzar en la trayectoria laboral. Más allá de la excelencia técnica, se enfatizó la necesidad de asumir un rol activo en el desarrollo de carrera, con propósito, coherencia y compromiso con el entorno organizacional y social.
Este episodio forma parte del ciclo temático de Liderazgo y Gestión del podcast Ctrl Alt + Management, una iniciativa del Departamento de Administración FAE USACH que busca aportar a la reflexión sobre los desafíos actuales de la dirección organizacional, promoviendo una mirada estratégica, diversa y sostenible.
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