Tres días intensivos, nueve equipos conformados desde cero y 45 estudiantes provenientes de cinco universidades fueron parte de Innova Challenge 2026, iniciativa desarrollada junto a Walmart Chile que volvió a demostrar el enorme potencial del talento joven cuando se enfrenta a problemáticas reales de la industria.

La experiencia reunió a estudiantes de la Universidad Adolfo Ibáñez, Universidad de Chile, Pontificia Universidad Católica de Chile, Universidad Diego Portales y Universidad de Santiago de Chile, quienes trabajaron colaborativamente en equipos multidisciplinarios para resolver un desafío real vinculado al retail, incorporando herramientas de inteligencia artificial, mentorías directas de líderes de Walmart y una presentación final basada en evidencia, pensamiento estratégico y capacidad de adaptación.

El propósito de la iniciativa fue acercar a las y los futuros profesionales a los desafíos del sector retail, permitiéndoles conocer de primera fuente las tendencias, innovaciones y oportunidades que hoy están transformando la industria a nivel global.

La iniciativa contempló una experiencia inmersiva presencial desarrollada entre el 25 y el 27 de mayo, período en el que las y los participantes debieron adaptarse rápidamente a dinámicas de trabajo colaborativo, análisis de datos, desarrollo de propuestas innovadoras y construcción de soluciones aplicables a contextos reales de negocio.

La jornada final y presentación de los proyectos comenzó con unas palabras de bienvenida de Nicol Alchao, gerenta de Reabastecimiento de Walmart Chile, quien además compartió su experiencia como participante de Innova Challenge 2017. Durante su intervención, relató cómo esa instancia marcó el inicio de su desarrollo profesional dentro de la compañía, transmitiendo a las y los estudiantes la importancia de este tipo de experiencias para la proyección laboral y el crecimiento profesional.

Además del aprendizaje y el networking generado durante el desafío, la competencia contempló un importante incentivo: el equipo ganador obtuvo como premio un viaje a la sede mundial de Walmart en Bentonville, Arkansas, Estados Unidos, fortaleciendo el componente internacional y estratégico de esta experiencia formativa.

Desde la delegación Usach participaron las egresadas de Ingeniería Comercial en Administración Priscilla Jiménez y Camila Ormazábal, junto a la estudiante de la carrera Lorena Bórquez.

Uno de los hitos destacados para nuestra delegación Usach fue el desempeño del equipo de Priscilla Jiménez, que logró posicionarse en el podio de la competencia obteniendo el segundo lugar entre los nueve equipos participantes. Asimismo, dentro del equipo ganador destacó la participación de Germán Salinas estudiante de Ingeniería Industrial Usach.

Para Priscilla Jiménez, recién titulada de Ingeniería Comercial en Administración Usach, la experiencia significó una oportunidad única para poner a prueba habilidades adquiridas durante su formación universitaria en un entorno de alta exigencia y colaboración. “Fue una experiencia muy desafiante y enriquecedora, porque nos permitió trabajar con personas de distintas universidades, enfrentarnos a un problema real y aprender directamente de profesionales de Walmart. Además, el uso de herramientas de inteligencia artificial y la presión de construir una propuesta en pocos días nos obligó a adaptarnos constantemente y sacar lo mejor del equipo”, señaló.

La vinculación universidad-empresa adquiere especial relevancia para estudiantes que se encuentran en la etapa final de su formación profesional. Participar en este tipo de experiencias permite complementar la formación académica mediante el desarrollo de competencias fundamentales para la inserción laboral, tales como el trabajo en equipo, la resolución de problemas complejos, la innovación, el pensamiento estratégico y la adaptabilidad.

Asimismo, estas instancias contribuyen a reducir la brecha entre la formación universitaria y las exigencias del mercado laboral, facilitando un acercamiento temprano al entorno profesional y fortaleciendo la confianza con la que las y los estudiantes enfrentarán su transición hacia el mundo del trabajo.

Con iniciativas como esta, el Departamento de Administración de la Facultad de Administración y Economía de la Universidad de Santiago de Chile reafirma su compromiso con la formación integral de sus estudiantes, promoviendo espacios de aprendizaje colaborativo junto a empresas líderes y generando oportunidades concretas de desarrollo profesional en escenarios reales de negocio.